Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana manajemen pengelolaan sdm di bank Syariah. Penelitian ini menggunakan metode kepustakaan, sedangkan penelitian ini menggunakan dana sekunder berupa dokumen hasil penelitian pihak lain berbentuk jurnal artikel yang dipublikasi, terdapat artikel judul penelitian terkait Manajemen Sumber Daya Manusia yang dikumpulkan menjadi data yang diperoleh dari publikasi nasional dan internal secara online dan langsung. Hasil penilitian ini menunjukan bahwa Sumber Daya Manusia menjadi tantangan dalam pengembangan dikarenakan 90% tenaga kerja di Perbankan Syariah tidak memiliki Pendidikan ekonomi Syariah maka dari itu dengan adanya metode pengembangan dan pelatihan sdm dapat menciptakan tenaga kerja yang berkualitas.