Detail Cantuman

Image of Peran Budaya Kerja Karyawan Lembaga Filantropi Human Initiative dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja

Perbankan Syariah

Peran Budaya Kerja Karyawan Lembaga Filantropi Human Initiative dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja



Berdonasi dan berbagi kepada sesama di Indonesia sekarang ini sudah tidak asing lagi ditambah dengan instrumen filantropi islam yang mengajak orang orang muslim untuk berbagi dan menyisihkan hartanya kepada yang membutuhkan bisa berupa ZISWAF (Zakat, Infaq, Sedekah, dan Wakaf), oleh karena itu banyak berdiri Lembaga filantropi islam yang bertujuan untuk memudahkan menghimpun dan menyalurkan donasi sehingga penyalurannya merata dan tepat sasaran. salah satu yang berperan besar didalamnya adalah budaya kerja yang ditanamkan keapda para pekerja didalamnya. budaya kerja juga memengaruhi motivasi dan kepuasan kerja karyawan, yang pada akhirnya berdampak pada produktivitas kerja. Implementasi program-program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pembinaan, juga merupakan salah satu faktor yang memperkuat budaya kerja di Human Initiative. Oleh karena itu, Lembaga Filantropi Human Initiative dapat meningkatkan produktivitas kerja dengan memperkuat dan mempertahankan budaya kerja yang telah diterapkan, serta memberikan program pengembangan karyawan yang efektif.



Ketersediaan

SM 747/23SM 747/23Rak Studi MandiriTersedia

Informasi Detail

Judul Seri
-
No. Panggil
SM 747/23
Penerbit STEI SEBI : Depok.,
Deskripsi Fisik
39 hlm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SM
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain


Lampiran Berkas


Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya


STEI SEBI REPOSITORY


Repositori STEI SEBI dikembangkan sebagai tempat koleksi-koleksi karya sivitas akademika STEI SEBI disimpan & disebarluaskan.