Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi dan pengendalian internal terhadap shariah governance. Objek dalam penelitian ini adalah BMT yang ada di Kota Depok. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling sehingga memperoleh sampel 5 BMT. Sedangkan pengambilan sampel
responden dilakukan dengan teknik simple random sampling. Teknik pengambilan data dalam penelitian ini dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian yang bersifat asosiatif kuantitatif dan alat analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least
Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan pengendalian internal berpengaruh positif signifikan terhadap shariah governance. Sedangkan komitmen organisasi berpegaruh positif namun tidak signifikan terhadap shariah governance..