Berdonasi dan berbagi kepada sesama di Indonesia sekarang ini sudah tidak asing lagi ditambah dengan instrumen filantropi islam yang mengajak orang orang muslim untuk berbagi dan menyisihkan hartanya kepada yang membutuhkan bisa berupa ZISWAF (Zakat, Infaq, Sedekah, dan Wakaf), oleh karena itu banyak berdiri Lembaga filantropi islam yang bertujuan untuk memudahkan menghimpun dan menyalurkan donasi sehingga penyalurannya merata dan tepat sasaran. salah satu yang berperan besar didalamnya adalah budaya kerja yang ditanamkan keapda para pekerja didalamnya. budaya kerja juga memengaruhi motivasi dan kepuasan kerja karyawan, yang pada akhirnya berdampak pada produktivitas kerja. Implementasi program-program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pembinaan, juga merupakan salah satu faktor yang memperkuat budaya kerja di Human Initiative. Oleh karena itu, Lembaga Filantropi Human Initiative dapat meningkatkan produktivitas kerja dengan memperkuat dan mempertahankan budaya kerja yang telah diterapkan, serta memberikan program pengembangan karyawan yang efektif.