Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran budaya kerja amil zakat dalam meningkatkan Produktivitas Kerja setiap amil. Lembaga Amil Zakat yang saat ini banyak berkembang sebagai lembaga filantrofi yang menghimpun dana umat berupa ZIS (Zakat, Infaq, dan Shodaqoh) menjadi sorotan oleh banyak pihak, sehingga lembaga tersebut harus memiliki legalitas yang resmi. Penelitian ini akan mengetahui bagaimana peran penting budaya kerja amil zakat sebagai salah satu indikator pada perusahaan atau organisasi untuk mewujudkan lembaga yang berkembang dan meningkatkan produktivitas amilnya. Budaya kerja yang islami yang banyak dicontohkan syariat islam akan membantu amil zakat sebagai prangkat utama terbentuknya lembaga yang baik. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah Library Research, Data Sekunder dan Interview. Penelitian ini menunjukan bahwa peran budaya amil zakat sangat berperan penting dalam meningkatkan produktivitas sehingga amil yang bekerja menjadi lebih berperan untuk mewujudkan visi dan misi lembaga.