Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya dari penerapan akuntansi sumber daya manusia (ASDM) dan juga melihat bagaimana Islam memandang hal tersebut. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi literatur di mana penelitian ini bersumber pada penelitian terdahulu berupa buku atau jurnal yang berkaitan dengan ASDM. Hasil dari penelitian ini mengungkapkan bahwa ASDM saat ini masih perlu diadakan penelitian lebih lanjut terutama mengenai nilai dari suatu sumber daya manusia dan juga metode yang harus dilakukan dalam penerapan ASDM. Sedangkan dalam perspektif syariah, ASDM sampai saat ini masih belum dapat dikatakan sesuai dengan syariah. Hal ini dikarenakan metode saat ini masih memiliki berbagai macam kekurangan terutama pada apa yang harus dinilai dan dimiliki dari sumber daya manusia.